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集团公司、国和公司2024年两会召开以后，河北开滦国和能源公司领导高度重视，组织召开专题会议学习传达集团公司和国和公司两会精神，认真领会精神实质，充分结合公司实际，完善细化2024年公司重点工作和推进举措，全力推动各项工作取得新突破，确保全面完成全年目标任务。

一是强化党建引领，奋力开创新公司高质量发展新篇章。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，持续发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断巩固主题教育成果，坚持党建与重点工作深度融合，持续推进“五强五促”党支部工作机制建设。找准工作薄弱环节和优化提升的着力点，依靠全员力量，鼓励创先争优攻关，为公司应对市场挑战能力、提升核心竞争力贡献更多动力源。严格落实全面从严治党主体责任，不断加强政治建设、作风建设、制度建设，加快推进公司实现全面健康稳定可持续性发展。

二是加强市场开发，推动物流业务实现增收创效新突破。以提升公司经济效益为前提，确保公司固有业务稳定开展的同时，充分发挥自身优势，瞄准国内煤炭市场，不断拓宽销售领域，有效整合资源，实现增收创效。同时，密切关注国际市场和资源动态，寻求煤炭领域新突破，建立国际优质资源和国内市场对接的业务合作新模式，为公司开拓市场提供更多支点。

三是转变思想观念，探索拓展贸易领域谋求发展新动力。坚持稳中求进，树立竞争意识新观念。经营只是手段，市场才是效益源泉。在稳步推进当前业务的基础上，超前树立起忧患意识和竞争观念，开发优质市场增效益；优化内外协作创效益；放大经营视角拓效益；利用先进技术手段提效益。持续把风险防控作为首要前提，精细化风险管理，科学调整营销策略，增强整体竞争实力，深入参与内外协作，做优做强商贸板块，实现公司综合效益最大化。

四是凝聚发展共识，建设高效团队推动公司实现新发展。持续加强员工队伍建设，健全完善员工培训制度，不断提高员工业务技能和综合素质，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的员工队伍，持续激发公司员工学技术、练技能、提素质、作贡献的热情，以和谐发展为支点进一步强化考核监督，奖罚结合，充分调动员工工作积极性。结合公司实际情况，切实解决员工生活上、工作中的实际问题，维护公司和谐稳定发展的良好态势，为推动公司高质量发展提供强有力的人才支撑。