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安全管理

塑造本质型安全人

内涵：想安全、会安全、能安全的人。塑造本质型安全人，就是培育提升人在安全管理过程中的自律意识、自觉行为、自身素养，安全观念由被动强制向主动自觉转变，使每一名员工从精神素质和行为规范上达到本质型安全，实现人、机、物、法、环整个系统的本质安全良性运转。

理念引领系统：是企业安全工作的灵魂，具有导向行为、凝聚力量、调适心态等功能。主要包括“目标愿景”“安全理念”“心理调适”等，它们共同构成了安全价值观。

行为养成系统：是安全价值理念的制度体现。主要包括“5E标准”“安全培训”“走动巡查”“危险预知”“系统追问”等，通过行为准则和制度规范，将先进的安全理念融入企业生产中的每一个管理环节，进而对员工养成良好的职业安全行为起到控制作用。

安全环境系统：是理念引领系统和行为养成系统内生变化的外部扰动因素。它包括硬环境(设备、系统、工具、设施等)和软环境(理念宣贯、亲情感染、安全标识、宣传教育等)。