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国和公司党委组织开展“五强五促”党支部工作机制建设以来，众凯公司党支部结合自身实际，谱四篇、促发展，深入推进“五强五促”党支部工作机制建设见实见效。

一是谱写“五强五促”政治引领篇。以开展“五强五促”党支部工作机制建设为契机，不断强化“三会一课”、主题党日、理论中心组学习等集中学习制度。以“传承红色基因  汲取奋进力量”为主题，组织17名党员干部到石家庄解放纪念馆参观学习，回顾党的历史，缅怀革命先烈，主动接受党的光荣传统和优良作风教育，主动领会党的实践创造和历史经验，不断强化思想洗礼。粉刷标语墙，亮化企业形象，展现国企担当，坚定感党恩听党话跟党走的坚强决心。

二是谱写“五强五促”转型增效篇。下大力气打造企业名片，拿出国企担当的魄力进行销售模式的变革，不拘泥于传统依靠二网一单一销售模式，利用国企背景外引内联打造企业高质量发展顶层设计。公司党支部书记亲自东上曹妃甸临港物流园区开发新能源电车合作项目，西下运力富集区新疆能源联系冗量油车大单业务，同石家庄市交投集团沟通电动渣土自卸用车规划，除销售业务上屡出奇兵外，为给企业降本增效，多轮沟通一汽金融、赋界租赁、平安租赁、冀银金租等金融公司获取好的金融政策，拓展融资租赁渠道。

三是谱写“五强五促”文明单位创建篇。落实开滦集团、国和公司关于深化新时代文明实践中心（所、站）的工作部署，积极参评新时代文明实践所达标单位。组织宣传“职工互助一日捐”活动。截至目前，共有6人申请一日捐救助，获得救助金13425元。公司成功开办职工食堂、开通通勤班车。

四是谱写“五强五促”安全生产篇。始终把消防安全培训工作放在首位，要求干部群众提高政治站位，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于安全生产重要论述，以“安全月”带动“安全年”，以“安全月”推动安全标准化达标，确保全年安全生产局势的稳定。